AGENT
エージェント
新しいことに挑戦するとき、人は孤独になる。
仲間もいなければ、
ロールモデルもいない。
家族や周囲の人の反対。
それはあきらめである。逃げである。
今まで積み上げてきたものがぜんぶ無駄になる。
新しいことに挑戦するとき、人は孤独になる。
SWORKERS AGENT
エージェント厳選された有望なスタートアップ群
独自のスタートアップの知見を活かし、「事業成長が期待できる企業」や「ご自身にマッチする企業」をご紹介します。
豊富な実績を持つ、プロのエージェント集団
約20年の経験をもつ実績豊富なコンサルタントが高い専門性とスピード感を持って徹底的にサポートします。
入社後の「活躍」を見据えたキャリア支援
単なる就職・転職支援ではなく、個人の価値観を深く理解し、その後のキャリア形成や成長まで見据えて伴走します。
MEMBER
メンバー
古賀ゆか
2005年、リクルートに新卒入社。エージェント事業にて法人営業、ハイクラス領域コンサルタントを経験後、2015年から2018年までの4年間、（株）リクルートキャリア 新卒・中途採用責任者として、年間500〜1,000名規模の採用を統括。中長期の事業戦略に基づく採用戦略の策定をはじめ、入社後の活躍を見据えた採用要件設計、選考プロセス設計、配属設計までを一貫して牽引。その後、ハイクラス領域におけるジェネラルマネージャーとして、組織・人材マネジメントに従事。2021年、AIスタートアップである株式会社ZEALSに入社。VP of HRに就任し、全社人事戦略の立案・推進を主導。現在は、株式会社Sworkersの執行役員を務める。
寿松木充
新卒でキヤノン株式会社にエンジニアとして入社。株式会社リクルートキャリアでの経営企画職を経て、スローガン株式会社にてスタートアップ特化のエージェント事業の立ち上げに参画。セールスマネージャ、営業企画、マーケティング、アライアンスといった広範な業務に従事。2021年よりインキュベイトファンド株式会社へ入社し、タレントネットワークの構築・採用支援を通じた投資先のバリューアップを担当。2026年8月よりSworkersにて中途キャリア支援事業の責任者を務める。
渡邊貴子
リクルートにて約18年間、キャリアアドバイザーの第一線で活動。第二新卒からプロフェッショナル人材まで、数千人の転機に立ち会う。相談者自身も気づかなかった可能性を引き出し、納得感のある選択を実現する「内省支援」を重視したスタイルで、コンサルティング、IT、金融、広告マーケティングなど多岐に渡る業界への転職に伴走。その後、フリーランスとして企業の採用支援・個人向けキャリア相談を経て、2025年11月よりSworkersへジョイン。国家資格キャリアコンサルタント。
新卒・インターン登録フォーム
NEW GRADUATE & INTERN FORM
学生向け就職活動・インターンシップの相談・各種イベントの案内をご希望の方はこちらからお願いします。面談調整に関しましては、3営業日以内にご返信させて頂きます。
就活相談をする